记者日前获悉，广西壮族自治区梧州市岑溪市总工会通过在大隆镇实施连片打造的方式助推“小三级”工会组建，目前，该镇14个村、1个社区已经全部建立联合工会委员会，覆盖会员14425人。而这只是自治区总工会开展“县级工会加强年”专项工作中的一个案例。
自2022年9月15日广西“县级工会加强年”专项工作启动以来，自治区总工会制定出台实施方案，将实现县级工会政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的“五强”目标细分为47项具体任务指标，使专项工作更具有针对性、可操作性、可量化性。其中，政治引领强目标细化到每个县级工会开展1项以上的职工思想政治引领活动，组织功能强方面提出10个目标任务指标，如要求县域内企业工会组建总数和职工入会总数分别比上年增长5%以上等。自治区总工会提出，从今年开始，计划用3年左右时间逐步解决乡镇（街道）工会无人干事、无钱办事、无办公活动场地等突出问题。截至目前，自治区总工会已实现全覆盖走访调研对口联系县级工会的目标，全区14个地级市总工会已全部完成对所辖县级工会的实地调研走访工作。
自治区各地工会围绕“五强”目标，多举措推动专项工作扎实有效开展。其中，围绕“组织功能强”目标，全区111个县级工会主席已全部按同级党政副职配备；围绕“服务阵地强”目标，自治区总工会计划今年投入3200万元补助资金用于11家在建县级工人文化宫建设。
此外，自治区总工会还将在年内对全区111个县级工会劳动争议多元化解工作机构补助783万元，对111个县级工会法律服务律师站补助133万元，最大限度满足基层职工、农民工对工会法律服务的需求。（记者 庞慧敏 通讯员 蒋少萱）
