乡村教育要振兴，教育人才是关键。梧州市努力构筑好人才之巢，形成强有力的教育人才支撑，激活乡村教育振兴的“源头活水”，助推乡村振兴战略高质量发展。
今年以来，我市持续实施乡村教师生活补助政策，推动“越往基层，补助越高”政策全面落实。上半年，全市已发放1981.48万元乡村教师生活补助，惠及18475名乡村教师；完善配套设施，实施保障性安居住房公共租赁房教师周转房建设项目，计划投入7450.75万元，新建841套教师周转宿舍，改善乡村教师生活环境，确保乡村教师“招得来，留得住”，目前我市共有9188套乡村教师周转宿舍，可解决12288名乡村教师的住宿问题。
同时，我市积极提升乡村教师队伍师德素养，以清廉学校建设为抓手深入实施教风清正工程，严格师德考核，强化警示教育；做好“国培计划”“区培计划”市统筹项目的前期规划工作，设置小学语文、数学等农村骨干教师培训，小学美术、体育、科学等农村薄弱紧缺学科专任教师或跨学科教师培训，农村中小学幼儿园校（园）长培训等培训项目，计划培训乡村教师约1400名。
7月4日，梧州市孔颖婷名师工作室成员到藤县第六中学开展送教下乡活动。来源：藤县第六中学
此外，我市还深入开展送教下乡活动，加强城乡教师互动交流。截至目前，我市通过“线上+线下”“实地+远程”等多种形式开展教研类、指导比赛类、送教下乡类等活动共30余次，累计受益人数达6500多人次。
