2023年
广西工会工作这样干
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是贯彻落实澳门金沙：总书记对广西“五个更大”重要要求、全面建设新时代壮美广西的起步之年，也是中国工会十八大召开之年。
那么，今年我区工会工作该怎么干？记者从自治区总工会十三届五次全委会议审议通过的《工作报告》梳理出今年工会工作关键词，2023年我区工会工作将这样干。
关键词1
夯实思想基础
坚持学深悟透，进一步坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。持之以恒用澳门金沙：新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实把党的二十大精神转化为奋进新征程的强大力量。
坚持对标对表，进一步将党的二十大提出的目标任务落实到工会工作全过程各方面。全面落实全心全意依靠工人阶级方针，广泛动员职工建功立业。持续加强工会组织改革和建设，切实把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。
坚持创新形式，进一步把广大职工的思想和行动统一到党的二十大精神上来。深入实施“常学力行守信念，八桂职工跟党走”思想政治引领行动，广泛开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣传教育。举办“双进”活动200场以上。命名一批职工爱国主义教育基地，持续开展“四史”宣传教育，加强以职业道德为重点的“四德”建设。创新打造“工”字系列职工文化品牌，精心组织“运动向未来 建功新时代”全区职工运动会。深入开展“网聚职工正能量、争做中国好网民”主题活动。巩固深化民族团结进步创建成果。
关键词2
发挥主力军作用
聚焦注入发展动能，进一步深化产业工人队伍建设改革。全面落实深化产改40条举措。推广干部分片包干和部门挂点联系制度，不断增强产改的集成效应。推进十大产业百家企业深化产改专项行动，加快实施“技能广西行动”。探索将产改工作纳入民营企业和谐劳动关系创建内容。
聚焦服务重大战略，进一步掀起劳动和技能竞赛热潮。持续构建自治区、市、县以及不同行业产业劳动和技能竞赛体系，广泛深入持久推进“桂有技能、产业振兴”劳动和技能竞赛。扎实开展西部陆海新通道建设全国引领性劳动和技能竞赛，办好2023年全区职工职业技能大赛，争取承办全国一类赛事。探索开展先进操作法命名认定工作，扎实推进职工职业技能培训，不断深化“五小”等群众性创新活动。
聚焦激发奋进热情，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。创新开展“争做广西好工人”主题实践活动。做好五一劳动奖、工人先锋号评选表彰和“广西工匠”选树命名工作，大力宣传劳动模范和先进典型特别是“大国工匠”的奋斗历程。健全劳模数据库，强化劳模服务与管理。落实技术工人疗休养制度，加强工匠学院（学校）建设，深入推进劳模和工匠人才创新工作室创建活动，建强用好劳模和工匠人才创新工作室联盟。
关键词3
做实做优职工服务工作
主动适应共同富裕发展要求，进一步做好困难职工兜底帮扶工作。健全困难职工家庭生活状况监测预警机制，完善困难职工常态化帮扶、“一门受理、协同办理”联动机制，长效推动“六条保障线”和“两个全覆盖”政策落实。
主动适应职工美好生活向往，进一步深化职工生活品质提升行动。扎实推进“送培创工程”和“求学圆梦行动”。给予1.5万人以上免费健康体检，开展女职工“两癌”筛查1万人以上。深入推进提升职工生活品质建设试点工作，扎实开展幸福企业创建活动。叫响做实职工医疗互助保障品牌，大力推进职工全员疗休养、职工心理健康服务，广泛开展“安康杯”竞赛活动。深化“女职工关爱行动”。推动完善灵活就业人员参加职工社会保险制度，配合做好农民工工资根治欠薪工作。巩固拓展定点帮扶成果，助力实施乡村振兴战略。
主动适应“两性两化”发展趋势，进一步加强职工服务阵地建设。合理利用市场机制和社会资源打造职工服务暖心平台。大力推进职工服务中心综合体建设，加快在国家级和自治区重点产业园区建设工人文化宫或职工之家。推动工人疗养院、海员俱乐部特色发展。加强工会户外劳动者服务站点、“司机之家”建设。认定自治区级职工疗休养基地（点）20个以上。开发工会资产管理系统，强化分级监管。
关键词4
做深做细维权维稳工作
注重源头参与，进一步健全职工权益保障机制。加大工会参与立法和政策制定工作力度，代表新就业形态劳动者等群体充分表达意见诉求，推动完善工作时间、劳动安全、报酬支付等制度体系。深入推进工会劳动法律监督，健全完善自治区、市、县三级政府与工会联席会议制度。广泛开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。
注重打造企业与职工利益共同体，进一步构建新时代和谐劳动关系。开展全区厂务公开民主管理先进单位创建活动，深入推进新就业形态企业集体协商，探索开展能级工资集体协商试点，持续深化集体协商集中要约行动。加强企业劳动争议调解委员会建设，丰富和发展和谐劳动关系创建活动。
注重体系能力建设，进一步维护劳动领域政治安全。落实落细“五个坚决”要求和“十大长效机制”。新建自治区级劳动领域政治安全和劳动关系监测点10个。紧盯新就业形态劳动者、互联网企业员工等重点群体，深入开展矛盾风险隐患排查。持续完善工会“一小时法律服务圈”，加快推广“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解模式，积极构建“一中心、多工作室、多站点”的平台体系，探索推进劳动关系矛盾纠纷全周期动态治理。深入贯彻《信访工作条例》。
关键词5
深入推进工会改革
紧扣增“三性”、去“四化”，进一步以系统观念谋划推进工会改革。深入实施“提质效、建标准”工程。深化工会财务管理改革，全面实施预算绩效管理。持续构建常态化经审监督体系，探索工会理论研究和调查研究新路径，开展《“十四五”时期广西工运事业和工会工作发展规划》实施情况中期评估，做好工会港澳台工作。
紧扣重点环节、关键领域，进一步加强基层工会规范化建设。广泛开展新就业形态劳动者建会入会集中行动，深入推进“三企入桂”企业、非公企业工会组建，持续深化千里边海防线基层工会示范点建设，扎实推动社会组织依法建立工会，创新区域（行业）工会联合会建设模式，不断健全“小三级”工会组织体系。争取新组建工会组织2000个左右，新发展工会会员16万人左右。深入推进新时代“职工之家”建设，加强工会积极分子和志愿者队伍建设，深入推进“县级工会加强年”专项工作。
紧扣增强传播力、引导力、影响力，进一步加大“智慧工会”建设力度。持续推进工会管理和职工服务“一网通办”全覆盖。着力创新“互联网+”工会普惠服务项目，健全网络安全信息统筹机制，加强网络人才队伍建设。
关键词6
推进工会系统全面从严治党
强化责任体系建设，进一步拧紧全面从严治党责任链条。落实落细新时代党的建设总要求，持续构建“党组统一领导、各级组织齐抓共管、班子成员分工负责、部门履职尽责”的领导体制和工作机制。全面梳理工作中的制度漏洞，切实提高全面从严治党的科学化、规范化水平。
强化作风建设，进一步涵养干事创业的浓厚氛围。深入查找“四风”突出问题，深入推进清廉机关建设。强化监督执纪问责。精准运用“四种形态”，扎实推动基层党支部全面进步、全面过硬。强化家庭家教家风建设。努力推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。
强化干部队伍建设，进一步为工会工作高质量发展提供坚实保证。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。广泛开展务实管用的专业培训。深化机关干部赴基层蹲点工作，完善联系职工群众机制。
