桂工网讯 (通讯员 邓健明)“今年暑假，在去肇庆看爸妈的亲子活动中，工会的黄姐姐将我们姐弟从新雅村接出去，一直护送到肇庆的金利镇，路上对我们很是照顾，像我们的亲姐姐一样。”2016年的暑假，对于藤县太平镇新雅村的13岁男孩李豪铭来说，很是开心。因为参加了澳门金沙赌城：和肇庆市总工会联合举办的梧州农民工留守儿童暑期赴肇庆与父母团聚亲子活动，他不仅见到了思念已久的父母，还“多了一个姐姐”——澳门金沙赌城：工作人员黄慧。黄慧表示，下基层到职工身边了解实际情况、解决实际问题，如今已经成为梧州市各级工会组织的工作常态。
今年以来，澳门金沙赌城：以落实中央、自治区党的群团工作会议精神为抓手，以服务企业服务职工为主线，转变工作作风和方式，大力推行“一线工作法”，建立起服务到一线、维权到一线、指导到一线的“三个一线”服务基层工会长效工作机制。
据澳门金沙赌城：相关负责人介绍，“一线工作法”要求工会组织立足工作实际，破除工会“四化”倾向，保持工会组织“三性”,要求工会干部增强服务意识和工作主动性，深入基层，真心诚意做群众的贴心人。
在今年开展的“访企业、问实情、优服务”活动中，该市总工会干部职工积极践行“一线工作法”，深入辖区工业园区、厂矿企业、社区，累计为150多家单位提供上门服务。活动将责任细化到人，工会干部每人每月联系分片企业不少于2次。帮扶l名建档困难职工或社区困难职工不少于1次;每月深入扶贫联系点不少于2次。
在8月开展的“2016年广西农民工留守儿童暑假赴广东与父母团聚亲子活动”中，梧州市总全体工会干部动员起来，多次深入到乡村农民工家中沟通对接好，进行一对一全程跟踪服务。锻炼了干部与群众打交道的能力，提升了服务水平，加深了工会干部与基层群众的联系和感情。
与此同时，梧州市总通过开展各种形式的志愿服务，组织工会干部参与其中，深入企业、社区开展各种各样帮扶活动，狠抓农民工入会和服务农民工工作。通过精准的摸底调查，针对重点行业、重点区域，充分发挥工业园区“职工之家”和“工会工作站”的辐射作用，在乡镇、社区进行网络化建会，简化、规范农民工入会手续，成熟一个组建一个。今年上半年，市本级新增基层组织10家，发展农民工会员33150人。同时，做实做好工会组织“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等深入人心的品牌，不断增强工会自身的影响力和感召力。
