梧州工会网讯(通讯员 邓健明)“我们单位的职工书屋升级改造后，书籍多，环境好，容量更大，更加实用了!”梧州市国税局党办主任李飙高兴地说，该局刚刚荣获2015年全国工会职工书屋示范点，这是澳门金沙赌城：以孵化方式推进书屋建设取得的又一个成果。梧州市总利用自身的全国级职工书屋作为孵化基地，“引导-培育-共建”一条龙服务到位，以“梧州模式”建成了一批职工书屋，充分发挥职工文化教育功能，广泛开展“争当学习型职工读书行动”,加快推进职工素质工程建设，取得明显成效。
把“孵化基地”做强做实
澳门金沙赌城：职工书屋早在2008年就已经获得全国级示范书屋，近年来不断加大投入，加强书屋软硬件的建设，书屋现拥有280平方米的面积和两万多册藏书，书屋还配备了电脑供职工网上浏览阅读电子书，为职工就业、岗前培训、学习致富技术提供了便利条件。该市总工会以自身的书屋为依托，建立孵化基地，分期分批组织基层工会干部到书屋参观和培训，以“引导-培育-共建”的模式，指导有条件的单位一步一步把书屋建起来，为发挥工会“大学校”作用,打造知识型、学习型、创新型职工队伍打下坚实基础。该市总工会副主席李灿培说：“建立孵化基地的目的，就是要发挥其示范带动的作用，建成澳门金沙赌城的职工书屋。”
拓展“孵化”范围和渠道
该市总工会注重发挥“职工书屋”的文化功能和育人功能，不断扩大“职工书屋”的社会影响力，实现“职工书屋”图书资源利用最大化，一些基层工会在服务窗口设置了“流动图书箱”、“读书角”、“读书园地”等，特别受到职工和顾客的欢迎。为拓宽孵化范围，指导建起澳门金沙赌城书屋，让职工受惠，该市总工会寻找突破口，在“三地”做文章。一是打造“职工文化主阵地”---在一线职工特别是农民工工作和居住相对较集中的工业园区，搭建便捷有效的教育平台; 二是建立“知识拓展、技术创新的基地”---在知识型、专业技术型人才汇集的大型企业，搭建以技术为主的自我增值基地;三是建立“文化园地”---在流动人口较大、人员居住相对集中的社区，利用小型书屋为广大职工、居民群众提供休闲娱乐场所和学习园地。渠道拓宽后带来了意想不到的效果，各机关、企事业基层工会不断加大投入，增强职工书屋的功能，使已建好的得到升级，未建成的相互学习着手筹建，文化基础设施建设得到全面提升。
每年“孵出”一批高品质书屋
梧州市国税局是该市今年唯一荣获2015年全国工会职工书屋示范点的单位，该单位担负着梧州市境内中央级税收以及中央和地方共享税的征收、管理和稽查工作，全市纳入国税机关管理的纳税业户数万户之多，任务很重。近两年来，在市总工会的指导下，以党建带工建，多渠道搭建提升职工素质平台,文化建设硕果累累，市国税系统先后建起全国级书屋1间，区级3间，市级3间，在最近全国举办的职工经典诵读大赛中，该局职工表演的节目《我的心》入选进入了评奖阶段。
多年的孵化培育终能迎来喜人的成果。该市近年来主要在一线职工特别是农民工工作和居住相对集中的基层企事业单位、城市社区、工业园区、乡(镇)村和重点建设项目工地建立职工书屋，目前已建立职工书屋示范点205个，其中区级示范点43个，全国级示范点10个。各单位建设职工书屋热情很高，形成了投入建设、提升素质、创造效益的良性循环，人才不断涌现，自身的“造血”机制得到增强。
